segunda-feira, 24 de maio de 2010

Mudando e organizando


Vou me ater somente aos pontos fortes que devemos desenvolver em relação a organização, já que nossas fraquezas são tão variadas e numerosas que iría ocupar muito espaço e cansar a paciência de quem lê. Mas, é verdade que para se organizar é preciso pensar diferente, começo que qualquer atitude de mudança já é o primeiro passo a ser dado. Isto significa romper uma barreira cultural formada pela nosssa educação, com resquícios da geração passada, onde se acreditava que o outro sempre fazia por nós a mãe tomava conta de tudo , a mulher comandava a organização da casa , era o máximo que uma pessoa poderia desejar na vida, o melhor modelo de estabilidade pelo resto dos tempos.alguêm fazer por nós Afortunadamente, há uma parcela desta geração atual que pensa diferente, mas não em grau suficiente para encarar uma situação de mudança de fato. E, também, estou persuadida de que, sem uma mudança na personalidade do indivíduo é praticamente impossível assumir posturas que, sem o devido alicerce comportamental, nunca vão se sustentar. Porque o processo de se organizar num todo muitas vezes vai ter que encarar o descrédito até de familiares e, assim mesmo, perseverar, buscando dentro de si referenciais de motivação e entusiasmo. A estabilidade emocional faz muito pelos que encaram esta mudança também, pois nem todo o planejamento acontece como seria bom ao desejo, e aí ele tem que se lembrar que Persistir sempre desistir jamais , e procurar ter controle da situação os que não controlam sofrem e desistem , e isso pode ser um fator crítico de sucesso ou de insucesso sua aplicabilidade ao jeito brasileiro de ser Às vezes há pouco a melhorar nas tarefas do dia-a-dia, mas são justamente estes problemas pequenos (que às vezes nem reconhecemos) que usualmente oferecem grande sensação de benefício quando podemos torná-los mais eficientes, produtivos e efetivos.

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